«التنظيم والإدارة» يصدر قرارًا بترقية الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

نشرت الوقائع المصرية في العدد 130 تابع “ه” الصادر في 17 يونية سنة 2026، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار رقم 173 لسنة 2026، بشأن ترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية.

“المادة الأولى”

يسري هذا القرار على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المشار إليه التشريعة العامة لهم.

“المادة الثانية”

يُرقى الموظفون الذين أمضوا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30-6-2026 مددًا لا تقل عن المدة البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها وفقاً للجدول التالي وذلك اعتباراً من 1-7-2026، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، على ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفي واحد، شريطة التأكد من تسكين هؤلاء الموظفين طبقاً للوضع في 2-11-2016 استناداً إلى المادة الرابعة من قانون الخدمة المدنية المشار إليه ووفقاً للجداول أرقام “1 ، 2، 3” المرافقة له.

وفيما يلي نص القرار: